鲁网6月26日讯近日，山东省人社厅印发通报，对全省人社系统法治工作表现突出单位进行通报表扬，其中聊城市人社局在全面推进法治人社建设和政府职能转变、优化营商环境等工作中表现突出，获得通报表扬，这也是市人社局连续两年获评全省人社法治工作表现突出单位。
近年来，聊城市人社局每年研究制定法治建设重点工作计划，将法治学习教育作为党组理论学习、干部职工综合素质培训的重要内容，制定出台全市人社系统行政复议、行政应诉工作规范，对新制定的规范性文件、涉法事务严格进行合法性审查，干部职工依法行政能力水平进一步提升。积极践行法治为民理念，组织开展治理欠薪专项行动，广泛公布维权电话，在人社官网、公众号开通根治欠薪维权通道和欠薪投诉端口，开展部门联合接访，切实维护劳动者合法权益。持续擦亮“仲心为民”普法维权服务品牌，联合团市委组建12支青年仲裁员志愿者队伍开展“送法六进”活动，通过制作普法精品课件、拍摄普法微视频等不断创新普法服务方式，2024年以来，累计开展普法活动240余次、服务企业2000余家，惠及群众18000余人。市人社局相关工作连续两年被评为全市法治为民实事。
下一步，聊城市人社局将依法全面履行各项工作职能，不断健全完善依法行政制度体系，始终严格规范公正文明执法，深化劳动人事争议源头预防化解，以“高效办成一件事”为牵引持续提升人社政务服务效能，为全市人社事业高质量发展提供坚实法治保障。(本网记者)
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